薪酬福利Salary & welfare

為吸引和激勵優秀人才,湖北省工程咨詢股份有限公司設立全面且富有競爭力的薪酬體系,以“按勞分配、效益優先、兼顧公平”為原則,建立以能力和業績為導向、以考核為依據的薪酬分配機制,實現崗位能上能下、員工能進能出、收入能增能減,薪酬分配向核心骨干人員、工作業績優的員工傾斜。
關閉×
官方微信
關閉×
高频彩票技巧